Od 2026. godine poslodavce koji zapošljavaju državljane trećih zemalja očekuje važna promjena. Izmjenama Zakona o strancima uvedena je obveza polaganja ispita hrvatskog jezika na razini A1.1 kao jedan od uvjeta za produljenje dozvole za boravak i rad nakon prve godine boravka u Hrvatskoj.
Za mnoge tvrtke najveći izazov neće biti sam ispit, nego njegova pravodobna organizacija. Ako se s pripremama čeka do isteka dozvole, postoji rizik da radnik neće stići završiti program i položiti ispit na vrijeme, što može zakomplicirati postupak produljenja dozvole.
Tko provodi ispit?
Ispit se može polagati isključivo u ustanovama koje su za to ovlaštene i nalaze se na popisu Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih. Među njima su Croaticum, AZOO, ASOO te akreditirani privatni pružatelji obrazovanja.
Koliko traje priprema i koliki su troškovi?
Za razinu A1.1 uobičajeno je potrebno između 60 i 80 sati nastave, ovisno o predznanju polaznika i organizaciji programa. Cijena tečaja i ispita na tržištu najčešće se kreće između 350 i 600 eura po polazniku.
Dio troškova moguće je pokriti HZZ-ovim vaučerima za obrazovanje, no važno je znati da se ta mogućnost ne odnosi na agencijski ustupljene radnike. Upravo zato mnogi poslodavci tek pri produljenju dozvole otkriju da cjelokupni trošak moraju financirati sami.
Kako se pripremiti na vrijeme?
Najbolja praksa je planiranje odmah nakon zapošljavanja. Umjesto čekanja posljednjih mjeseci prije produljenja dozvole, preporučuje se:
-
evidentirati radnike kojima se približava produljenje dozvole,
-
uključiti ih u program učenja hrvatskog jezika već tijekom trećeg mjeseca rada,
-
organizirati interni jezični onboarding kako bi lakše usvojili osnovnu poslovnu komunikaciju,
-
pravodobno prijaviti ispit u ovlaštenoj ustanovi.
Takav pristup smanjuje rizik od kašnjenja, olakšava administrativni postupak i omogućuje radnicima da se brže uključe u radnu i društvenu sredinu.
Dobra organizacija štedi vrijeme i novac
Nova zakonska obveza ne bi trebala biti administrativno opterećenje ako se planira unaprijed. Poslodavci koji na vrijeme organiziraju edukaciju i polaganje ispita izbjeći će dodatne troškove, smanjiti rizik od problema pri produljenju dozvole te svojim zaposlenicima omogućiti lakšu integraciju u hrvatsko radno okruženje.